人才需求

崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職要求：
1、有相關建材銷售及計算機房產品行業工作經驗者優先；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

簡歷投遞：hnzzxg@126.com

崗位職責：
1、收集分析數據，研究目標網站信息；
2、負責產品在facebook ,YouTube,Instagram,Pinterest及國外論壇、博客的網絡推廣和維護工作；
3、制定SNS推廣實施計劃并具體實施，策劃各種活動，發布原創信息，凝聚網絡人氣；
4、負責產品推廣宣傳方案的設計、討論和實施，提高產品的知名度，提升用戶的關注度；
5、能夠通過各種手段利用紅人博客渠道提升產品及品牌知名度，以及用戶口碑；
任職要求：
1、熟悉Facebook、Youbube、Twitter、Instagram,Deal站等平臺，有負責品牌主頁社媒渠道運營經驗者優先；
2、具有英文的基本軟文撰寫能力，有負責文案撰寫經驗者優先；
3、對電商、SNS有興趣,對國外主流SNS平臺規則有一定的認知。
公司福利：
工作時間：實行5天輪休工作制，周一至周五時間：（8:30-12：00,13:30-18:00）。
年終抽獎：公司按照員工全年的績效情況及公司的經營情況發放年終獎金。
優秀員工獎金： 公司每季度評選優秀員工并發放特別獎金，以鼓勵其為公司做出的貢獻。
浮動底薪：根據業務的增長，增長相應底薪，以資鼓勵。
帶薪假期：員工除了享有法律法規規定的假期外，按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假。
拓展旅游：為了讓員工在努力工作的同時享受生活，達到工作與生活的平衡，公司每年度會不定期組織員工旅游度假。
趣味活動：公司特點是員工年輕化（90后居多），在這年輕有活力的團隊，公司定期組織集體趣味活動，豐富員工生活，提高正能量。
保險：為保障員工的生活，公司為每一個員工購買五險與重大疾病險。
生日會：員工生日發放生日金。
補貼：餐補。
住宿: 公司不提供住宿。
簡歷投遞：hnzzxg@126.com

崗位職責：
1、使用廣聯達計價軟件進行預算編制或投標報價；
2、熟悉有關招投標的法律、法規、方針政策及上級有關文件規定；
3、負責撰寫商務標書并督促技術標書按時完成，完成整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、密封、投運等；
4、公司榮譽資質、業績等商務資料的及時更新和匯總；
5、負責商務部投標項目關鍵信息匯總及技術文件歸類、匯總工作；
6、負責與公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；
7、與標書相關人員（技術中心、各區域營銷人員）的溝通與協調，審查合同條款，高質量完成投標各項資料文件編寫；
8、收集、整理標前信息，協助各部門對招標項目進行競爭性分析；同時投標后，要進行投標分析與總結，以便改進與提升標書質量；
9、高質量完成項目投標資質與業績相關材料的準備和手續；
10、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，二年及以上的標書相關工作，參與過系統集成投標項目的優先考慮；
2、熟悉招投標相關的工作流程及相關注意事項，能獨立完成標書制作，擅長商務談判；
3、人品端正、保密意識強，具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力；
4、具備團隊合作精神，文筆流暢，熟練使用各種辦公軟件。
技能要求：
標書制作，office，辦公軟件，文案功底
簡歷投遞：hnzzxg@126.com

崗位職責：
1、負責網站相關欄目和頻道及微信公眾號等新媒體的信息搜集、編輯、審校等工作；
2、負責信息內容的策劃整理、日常更新與維護；
3、負責相關的文字、圖片信息的更新，以及相關圖片的處理；
4、熟悉能夠運用SEO等相關優化技能者優先；
崗位要求：
1、熟悉baidu、google等主流搜索引擎工作原理和關鍵詞排名影響因素；
2、有網站SEO工作經驗，熱愛網絡優化工作者優先；
3、會處理圖片，打字速度快，工作認真，具備相應的管理能力；
4、良好的文字功底，具備較強的網站專題策劃和信息采編能力。
5、有一定的文學功底且喜歡文學創作的應屆實習生也可；
簡歷投遞： hnzzxg@126.com